C.H.S.C.T.
TEXTES DE REFERENCE |
ENTREPRISES |
IMPUTATION |
Durée Formation |
VALIDATION |
|
CONCERNEES |
F.C. |
||||
|
|
|
|
|
|
Article |
|
|
|
|
|
- Les représentants du personnel au comité d'hygiène, |
|
|
|
|
|
de sécurité et des conditions de travail bénéficient de |
|
|
|
|
|
la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions. |
Toutes |
|
|
|
|
Cette formation est renouvelée lorsqu'ils ont exercé |
|
|
|
||
leur mandat pendant quatre ans, consécutifs ou non. |
entreprises |
|
|
|
|
Dans les établissements où il n'existe pas de comité |
soumises |
NON |
3 jours |
ATTESTATION |
|
au Code du |
ou |
DE |
|||
|
|||||
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, et |
Travail |
|
5 jours |
PARTICIPATION |
|
dans lesquels les délégués du personnel sont investis |
|
|
|||
Sauf (voir |
|
|
|
||
des missions de ce comité, les délégués du personnel |
|
|
|
||
bénéficient de la formation prévue au premier alinéa. |
divers) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OBSERVATIONS |
DIVERS |
|
|
|
|
ETABLISSEMENTS DE MOINS DE 300 SALARIES : |
Article |
|
3 jours de formation |
- Ne sont pas soumises aux dispositions de |
|
la présente partie : |
||
ETABLISSEMENTS DE PLUS DE 300 SALARIES : |
||
1° Les mines et carrières ainsi que leurs |
||
5 jours de formation |
dépendances ; |
|
2° Les entreprises de transport dont le |
||
|
||
|
personnel est régi par un statut. |
|
|
Toutefois, ces dispositions peuvent leur être |
|
|
rendues applicables en tout ou partie par |
|
|
décret. |
|
|
|
NOTES : Formation non imputable F.C. en application de l’Article
- Les dépenses de rémunération des organismes de formation et les frais de déplacement et de séjour exposé s par les stagiaires ne s'imputent pas sur la participation au développement de la formation professionnelle continue prévue à l'article L.
SECOURISME
TEXTES DE REFERENCE |
ENTREPRISES |
IMPUTATION |
Durée Formation |
VALIDATION |
||
CONCERNEES |
F.C. |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
Article |
|
|
|
|
|
|
- La formation à la sécurité sur les dispositions à |
|
|
|
|
|
|
prendre en cas d'accident ou de sinistre a pour objet de |
|
|
|
12 Heures |
ATTESTATION |
|
préparer le travailleur à la conduite à tenir lorsqu'une |
|
|
|
|||
personne est victime d'un accident ou d'une |
|
|
|
réparties sur 2 |
A.F.P.S. |
|
intoxication sur les lieux du travail. |
|
|
|
ou 3 semaines |
MINISTERE DE |
|
Article |
|
|
|
ou |
L’INTERIEUR |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
Attestations |
||
- Un membre du personnel reçoit la formation de |
|
|
|
|
||
secouriste nécessaire pour donner les premiers secours |
Toutes |
|
|
délivrées par |
||
en cas d'urgence dans : |
OUI |
De 2 à 3 jours |
les organismes |
|||
entreprises |
||||||
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux |
|
selon CRAM |
ou |
|||
dangereux ; |
soumises |
|
|
associations |
||
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au |
au |
si dispensé |
|
|||
|
agréés sous le |
|||||
moins pendant plus de quinze jours où |
Code du |
dans le cadre |
|
contrôle du |
||
sont réalisés des travaux dangereux. |
|
|||||
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les |
Travail |
de véritables |
|
Ministère de |
||
infirmiers. |
|
|
stages. |
|
l'Intérieur |
|
CIRCULAIRE CNAM.TS DRP n° 9/97 du 18 février |
|
|
|
|
CERTIFICAT |
|
1997 |
|
|
|
|
S.S.T. |
|
Circulaire CNAMTS DRP n°26/200 1 du 10/09/01. |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
INRS/CRAM |
||
Nouveau programme SST à compter du 01/04/02. |
|
|
|
|
|
|
Recyclage SST tous les deux ans. |
|
|
|
1 jour |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OBSERVATIONS |
|
|
|
DIVERS |
|
|
|
|
|
|
|||
ARRETE DU 5 DECEMBRE 2002 - JO DU 2 8/12/2002 |
|
|
Par la CIRCULAIRE 289 CNRS DU 01/06/62 la |
|||
Article 1 - A dater de la publication du présent arrêté, les titulaires |
|
CNAM recommande la formation d'un salarié |
||||
du certificat SST, délivré sous le contrôle de la CNAMTS sont |
|
pour 10, à concurrence de 10 secouristes maxi |
||||
réputés détenir l’ATTESTATION DE FORMATION AUX PREMIERS |
|
par établissement. |
|
|||
SECOURS (AFPS). |
|
|
|
|
|
|
Article 2 – Les titulaires de L ’AFPS après un bilan et, le cas |
|
|
|
|
||
échéant, une mise à niveau de leurs connaissances, peuvent obtenir |
|
SST = Sauveteur Secouriste du Travail |
||||
le certificat SST en validant les modules complémentaires |
|
AFPS = Attestation de Formation aux |
||||
spécifiques à la prévention des risques professionnels et des risques |
|
Premiers Secours |
|
|||
liés à l’entreprise du programme du SST. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOTES : Formation imputable F.C. sous réserve qu’elle soit dispensée dans le cadre de véritables stages (Cir. 80.119 du 16/10/80 du SGFP – BL n° 80/11 et Cir. 81.283 du 23/04/81).
SECURITE INCENDIE
TEXTES DE REFERENCE |
ENTREPRISES |
IMPUTATION |
Durée Formation VALIDATION |
CONCERNEES |
F.C. |
Article
- L'employeur prend les mesures nécessaires pour |
|
|
|
|
|
que tout commencement d'incendie puisse être |
|
|
|
|
|
rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt |
|
|
|
|
|
du sauvetage des travailleurs. |
|
|
|
|
|
Article |
Toutes |
|
|
|
|
- La consigne de sécurité incendie prévoit des |
|
|
|
||
entreprises |
|
1/2 journée |
ATTESTATION |
||
essais et visites périodiques du matériel et des |
|
||||
soumises au |
NON |
et |
DE |
||
exercices au cours desquels les travailleurs |
|||||
Code du |
|
1 journée |
PARTICIPATION |
||
apprennent à reconnaître les caractéristiques du |
|
||||
Travail |
|
|
|
||
signal sonore d'alarme générale, à se servir des |
|
|
|
||
|
|
|
|
||
moyens de premier secours et à exécuter les |
|
|
|
|
|
diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et |
|
|
|
|
|
essais périodiques ont lieu au moins tous les six |
|
|
|
|
|
mois. Leur date et les observations auxquelles ils |
|
|
|
|
|
peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un |
|
|
|
|
|
registre tenu à la disposition de l'inspection du |
|
|
|
|
|
travail. |
|
|
|
|
OBSERVATIONS |
DIVERS |
|
|
|
|
Cette initiation à la lutte contre l'incendie est obligatoire pour tous |
|
|
les membres de l'établissement quelque soit sa hiérarchie. |
Il est important de savoir que d'après |
|
|
||
Cette initiation ne concerne pas les équipiers spécialisés : |
les Cies d'Assurances : |
|
|
||
- EQUIPIER 1ERE INTERVENTION |
|
|
- EQUIPIER 2EME INTERVENTION |
70% des entreprises |
|
touchées par un INCENDIE |
||
|
||
|
DISPARAISSENT !!! |
|
Formation spécifique suivant risques de l'Etablissement. |
|
|
|
|
|
NOTES : Formation non imputable F.C. |
|
HABILITATION ELECTRIQUE
TEXTES DE REFERENCE |
ENTREPRISES |
|
IMPUTATION |
Durée Formation |
VALIDATION |
||||
CONCERNEES |
|
F.C. |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
ART. 46 ET 48 DECRET 88.1056 DU 14.11.88 |
|
|
|
|
|
|
|||
L'employeur doit |
s'assurer que |
son |
personnel |
|
|
|
|
|
|
possède une formation suffisante lui permettant de |
|
|
|
|
|
|
|||
connaître et de mettre en application les |
|
|
|
|
|
|
|||
prescriptions de sécurité à respecter pour éviter des |
|
|
|
|
|
|
|||
dangers dus à l'électricité dans l'exécution des |
|
|
|
|
|
|
|||
tâches qui lui sont confiées. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
L’employeur ne peut confier les travaux ou opérations |
|
|
|
|
|
ATTESTATION |
|||
sur des installations électriques ou à proximité de |
|
|
|
|
2 jours |
||||
|
|
|
|
DE |
|||||
conducteurs nus sous tension qu’à des personnes |
|
|
|
|
pour les |
||||
Toutes |
|
|
PARTICIPATION |
||||||
qualifiées pour les exécuter et possédant une |
|
|
niveaux |
||||||
entreprises |
|
|
|
||||||
connaissance des règles de sécurité en matière |
|
|
0 ou 1 |
|
|||||
soumises au |
|
NON |
|
||||||
électrique. |
|
|
|
|
|
par |
|||
|
|
|
Code du |
|
|
3 jours |
|||
|
|
|
|
|
|
l'employeur |
|||
UTEC |
Travail |
|
|
||||||
|
|
pour le |
|||||||
|
|
HABILITATION |
|||||||
1 et 2 |
|
|
|
|
|
|
|
niveau 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
niveau 0, 1 ou 2 |
||
La formation se |
compose : |
d’une |
formation |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
théorique aux risques électriques et à leur |
|
|
|
|
|
|
|||
prévention et d’une formation pratique dans le |
|
|
|
|
|
|
|||
cadre du domaine d’activité attribué à l’intéressé. |
|
|
|
|
|
|
|||
Cette obligation résulte de L’Article |
|
|
|
|
|
|
|||
CODE DU TRAVAIL. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
OBSERVATIONS |
|
|
|
|
DIVERS |
|
||
|
|
|
|||||||
INSTRUCTION GENERALE DE SECURITE D'ORDRE ELECTRIQUE U T E |
|
L'habilitation se fait sous la responsabilité du chef |
|||||||
18510 |
|
|
|
|
|
d'établissement après formation |
|
||
Pour être habilité, le personnel doit avoir acquis une formation |
|
3 types d’habilitation |
|
||||||
relative à la prévention des risques électriques et avoir reçu les |
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|||||
instructions le rendant apte à veiller à sa propre sécurité et à celle |
|
Indice 0 : Personnel réalisant exclusivement des |
|||||||
du personnel qui est éventuellement placé sous ses ordres |
|
|
travaux d’ordre non électrique et/ou des |
||||||
La CRAM conseille un recyclage d’une journée tous les trois ans |
|
|
manœuvres permises |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
Indice 1 : Personnel exécutant des travaux d’ordre |
|||
|
|
|
|
|
|
|
électrique et/ou des manœuvres |
||
|
|
|
|
|
|
Indice 2 : Personnel chargé de travaux d’ordre |
|||
|
|
|
|
|
|
|
électrique quel que soit le nombre |
||
|
|
|
|
|
|
|
d’exécutants placés sous ses ordres |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Formation imputable si fait partie d’un programme ayant pour objectif une formation professionnelle à un métier ou une technique. Dans ce cas la préparation à l’habilitation constitue un module de l’action de formation. Ou si la formation concerne du personnel exposé à des fins médicales et remplit bien les critères d’imputabilité ;
Formation non imputable: Si ne fait pas partie d’un parcours de formation
EVACUATION DES BATIMENTS
TEXTES DE REFERENCE |
ENTREPRISES |
IMPUTATION |
Durée Formation |
VALIDATION |
|||
CONCERNEES |
F.C. |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Article |
|
|
|
|
|
|
|
- La consigne de sécurité incendie indique : |
|
|
|
|
|
|
|
1° Le matériel d'extinction et de secours qui se trouve dans |
|
|
|
|
|
|
|
le local ou à ses abords ; |
|
|
|
|
|
|
|
2° Les personnes chargées de mettre ce matériel en action ; |
|
|
|
|
|
|
|
3° Pour chaque local, les personnes chargées de diriger |
|
|
|
|
|
|
|
l'évacuation des travailleurs et éventuellement du public ; |
|
|
|
|
|
|
|
4° Les mesures spécifiques liées, le cas échéant, à la |
|
|
|
|
|
|
|
présence de handicapés ; |
|
|
|
|
|
|
|
5° Les moyens d'alerte ; |
|
|
|
|
|
|
|
6° Les personnes chargées d'aviser les |
Toutes |
|
|
|
|
||
dès le début d'un incendie ; |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
||
7° L'adresse et le numéro d'appel téléphonique du service |
entreprises |
|
|
1 à 5 jours |
ATTESTATION |
||
de secours de premier appel, en caractères apparents ; |
soumises |
NON |
|
suivant |
DE |
||
8° Le devoir, pour toute personne apercevant un début |
au |
|
|
importance |
PARTICIPATION |
||
d'incendie, de donner l'alarme et de mettre en œuvre les |
Code du |
|
|
des bâtiments |
|
||
moyens de premier secours, sans attendre l'arrivée des |
Travail. |
|
|
|
|
||
travailleurs spécialement |
|
|
|
|
|
|
|
désignés. |
|
|
|
|
|
|
|
Nota : Décret |
|
|
|
|
|
|
|
présent décret entreront en vigueur le 1er juillet 2003. Toutefois, |
|
|
|
|
|
|
|
ellesneserontapplicablesauplustardqu'au1erjuillet2006auxlieux |
|
|
|
|
|
|
|
de travail comprenant des emplacements où des atmosphères |
|
|
|
|
|
|
|
explosives peuventse présenteretquisontdéjà utilisésavantle |
|
|
|
|
|
|
|
30juin2003,leschefsd'établissementsdevantnéanmoinssatisfaire |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
1erjuillet2003. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OBSERVATIONS |
|
|
|
|
DIVERS |
|
|
|
|
|
|
|
||
La formation spécifique de ce personnel se fera en application de |
|
|
|
|
|
||
Article |
|
|
|
|
|
|
|
PRINCIPE de fonctionnement de la pyramide de la Sécurité |
|
Les professionnels recommandent |
|||||
|
ère |
|
|
||||
|
|
|
|
que 10 % du personnel |
|||
|
EQUIPIERS 1intervention incendie |
|
|
|
|||
|
|
|
|
soit formé |
|
||
|
EQUIPIERS D’EVACUATION |
|
|
|
|
|
|
|
|
pour assurer une bonne sécurité |
|||||
|
SECOURISTES |
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||
Ces trois |
équipes fonctionnent simultanément |
mais sont |
|
|
|
|
|
indépendantes les unes des autres. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOTES : Formation non imputable F.C.
CARISTES
TEXTES DE REFERENCE |
|
|
ENTREPRISES |
|
IMPUTATION |
Durée Formation |
|
VALIDATION |
|||||||
|
|
CONCERNEES |
|
F.C. |
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Décret |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Article |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- La conduite des équipements de travail mobiles |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
automoteurs et des équipements de travail servant au |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une |
|
|
Toutes |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
formation adéquate. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
entreprises |
|
|
|
|
|
|
||||
Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
soumises |
|
|
|
|
|
|
|||||||
que nécessaire. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
au Code du |
|
|
|
|
|
EXAMEN DE |
||||
Article |
|
|
|
|
|
|
NON |
|
1 jour |
|
|||||
- La conduite de certains équipements présentant des |
|
|
Travail |
|
|
|
|
|
CONDUITE |
||||||
risques particuliers, en raison de leurs caractéristiques ou |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
de leur objet, est subordonnée à l'obtention d'une |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
autorisation de conduite délivrée par l'employeur. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
L'autorisation de conduite est tenue à la disposition de |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
l'inspection du travail et des agents du |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
service de prévention des organismes de sécurité sociale. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Recommandation CNAMTS R 389 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
CACES pour 5 catégories en production et |
|
|
Entreprises dont |
|
OUI |
|
3 jours |
|
CACES |
||||||
Catégorie 6 hors production |
|
|
|
|
le personnel |
|
|
|
ou |
|
|
||||
Equivalence CACES pour le CCP cariste issu de la |
|
relève du régime |
|
|
|
5 jours |
|
|
|||||||
|
général de la |
|
|
|
|
|
|
||||||||
R 369 pendant 5 ans à compter du 01/01/01. |
|
|
sécurité sociale |
|
|
|
|
|
|
||||||
Validité du CACES 5 ans. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
OBSERVATIONS |
|
|
|
|
|
|
|
|
DIVERS |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
ARRETE DU 2 DECEMBRE 1998 |
|
|
|
|
|
|
|
Catégories de CACES R389 : |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
Conduite de chariots en production : |
||||||||
Article 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Catégorie 1 : transpalettes à conducteur porté et |
||||
L’autorisation de conduite est établie et délivrée au travailleur par le chef |
|
|
préparateurs de commandes au sol (levée |
||||||||||||
d’établissement sur la base d’une évaluation effectuée par ce dernier. |
|
|
|
|
inférieure à 1 mètre). |
|
|||||||||
Cette évaluation, destinée à établir que le travailleur dispose de l'aptitude et |
|
|
Catégorie 2 : chariots tracteurs et à plateau |
||||||||||||
de la capacité à conduire l'équipement pour lequel l'autorisation est |
|
|
porteur de capacité inférieur à 6 Tonnes. |
||||||||||||
envisagée, |
prend |
en compte |
les trois éléments |
suivants |
: |
|
|
||||||||
|
|
Catégorie 3 : chariots élévateurs en porte à faux |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
a) Un examen d'aptitude à la conduite réalisé par le médecin du travail ; |
|
|
|
de capacité inférieure ou égale à 6 Tonnes. |
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b) Un contrôle des connaissances et du |
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Catégorie 4 : chariots élévateurs en porte à faux |
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de capacité supérieure à 6 Tonnes. |
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conduite |
en |
sécurité |
de |
l'équipement |
de |
travail |
; |
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Catégorie 5 : chariots élévateurs à mât |
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c) Un contrôle des connaissances des lieux et des instructions à respecter |
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rétractable. |
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Conduite de chariots hors production : |
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sur le ou les sites d'utilisation. |
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Catégorie 6 : déplacement, chargement, transfert |
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R.389 adoptée par le CTN des industries du transport et de la manutention |
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de chariots sans activité de production (porte- |
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engins), maintenance, démonstration, essais. |
NOTES : Formation permettant de délivrer un CACES : imputable F.C. L’autorisation de conduite seule n’est pas imputable F.C.